Главная

Технология Screening

Screening – первичный отбор специалистов в соответствии с формальными требованиями клиента (пол кандидата, его возраст, наличие высшего образования, специальность и опыт работы). Мотивация, личностные качества и другие психологические особенности кандидатов при скрининге не исследуются. Результатом, за который платит Заказчик, является получение базы резюме соискателей. Этим методом обычно проводится подбор персонала младшего звена, и реже среднего (секретари, продавцы, торговые представители, водители, грузчики, охранники, и другие рабочие специальности).

Преимущества Screening для Вас состоит в том, что Вы избавляетесь от рутинной работы, обработки массы неподходящих резюме, экономите трудозатраты свои или своих сотрудников занятых подбором персонала, экономите материальные затраты на размещение вакансии, работаете с профессионально отобранными резюме, где кандидаты соответствуют Вашим заявленным требованиям.

Услуга Screening Вам подойдет при условии:

  • когда нужны сотрудники линейного уровня, и резюме таких соискателей не являются редкостью;
  • Вами чётко сформулирован профиль кандидата, так как любые неточности и упущения могут ухудшить результаты работы Исполнителя; 
  • Вы предлагаете хорошие условия труда и конкурентную зарплату.

ПРОЦЕДУРА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 

Построение взаимодействия

  • заполнение заявки на подбор специалиста (пол кандидата, его возраст, наличие высшего образования, специальность и опыт работы, компенсационный пакет и тому подобное);
  • подписание договора на оказание услуг. 

Поиск и отбор специалистов:

  • размещение информации о вакансии на всех доступных источниках: СМИ, форумы, джобовые порталы, социальные сети;
  • интенсивный поиск резюме соискателей в базах и профильных ресурсах, идентификация подходящих кандидатов в соответствии с требованиями, их сравнительный анализ;
  • установление контакта с будущими кандидатами, проведение собеседования по телефону для выяснения и уточнения их квалификации, позиции и потенциального интереса к предлагаемой вакантной должности;
  • подготовка и передача клиенту тщательно отобранных резюме возможных кандидатов, соответствующих требованиям вакансии, и которые заинтересованы в данной работе.

Сроки заказа 

Сроки проведения скрининга составляют от 1 до 10 дней.

Стоимость услуги 

Стоимость услуг Screening составляет от 2000 до 6000 грн. за каждые 5-10 резюме по 1 вакансии. Конкретная стоимость услуг определяется и зависит от каждого заказа индивидуально.

Оплата услуг производится в два этапа:

I этап - в процессе заключения договора (предоплата составляет в среднем 20% от общей суммы прописанной в договоре);

II этап - после предоставления базы тщательно отобранных резюме Заказчику (оплата составляет 80% от общей суммы прописанной в договоре).

Мы всегда открыты для обсуждения взаимовыгодных вариантов сотрудничества, и сможем предложить Вам выгодные условия. Для наших постоянных клиентов мы предлагаем разнообразную систему скидок.

 Гарантии и принципы работы по технологии Screening

  1. Гарантии при проведении подбора используя технологию Screening не предоставляются.
  2. Всегда действовать в соответствии с интересами клиента, качественно и оперативно выполнять услуги.
  3. Честность и прозрачность в сотрудничестве есть наше кредо.
  4. Проведение личного собеседования с кандидатами, и принятие окончательного решения осуществляется Заказчиком.